Plan de Gestión de Capacidad
Objetivo
El objetivo del plan de capacidad, asegurar la la capacidad suficiente para satisfacer la demanda actual y futura establecida por los contratos vigentes y los nuevos prospectos.
Duración del plan
El presente plan aplicará durante un año calendario coincidente con el ejercicio de la empresa.
Alcance
Este plan de capacidad aplicara a los servicios comprendidos en SGS.
Recursos alcanzados
4.1 Capital Humano ● Gerente de proyecto Clave ○ Senior ○ Semi Senior ● Líder de proyecto Clave ○ Senior ○ Semi Senior ● Jefe de obra ○ Senior ○ Semi Senior ● Lider Ingeniería Clave ○ Senior ○ Semi Senior ● Técnico de redes y comunicaciones Clave ○ Senior ○ Semi senior ○ Junior ● Oficial instalador ○ Oficial ○ Medio Oficial ● Asistente de Logística de Operaciones Clave ○ Senior ○ Semi senior ● Asistente de Abastecimiento y Distribución ○ Senior ○ Semi senior ● Asistente de PMO 4.2 Infraestructura IT Puesto físico de trabajo Cableado y activos PC's Software 4.3 Presupuestos 4.4 Herramientas y moviles
Acciones
5.1 Capital Humano 5.1.1 Mantener un base de datos de entrevistados para los perfiles claves 5.1.2 Capacitar en sistema de transmisión de datos vía FO 5.1.3 Incorporar un comprador senior para comercio exterior 5.2 Infraestructura IT 5.2.1 Revisar inventario y actualizar el HW que necesita upgrade 5.2.2 Realizar compras de equipos nuevos si hay incoporaciones de personal 5.3 Presupuestos 5.3.1 Mantener actualidos los CF de los servicios en ejecución 5.3.2 Hacer un CF estimados de Prospectos 5.4 Herramientas y moviles 5.4.1 Revisar inventario de herramientas y hacer mantenimiento y/o reposición 5.4.2 Compras de EPP y ropa de trabajo
