Diferencia entre revisiones de «PROCESOS DE SOPORTE»

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*[[Gestión de RRHH]]: abarca los subprocesos que captan recursos en base a las necesidades de la organización y gestionan los RRHH puertas a dentro de la organización.
 
*[[Gestión de RRHH]]: abarca los subprocesos que captan recursos en base a las necesidades de la organización y gestionan los RRHH puertas a dentro de la organización.
  
*[[Servicios Centrales]]: abarca todos los subprocesos de Gestión Administrativa y Gestión Financiera.
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*[[Servicios Centrales]]: abarca todos los subprocesos de [[Gestión Administrativa]] y [[Gestión Financiera]].
  
 
*[[Gestión de Infraestructura]]: Tiene como objeto administrar el Capital IT de la organización.
 
*[[Gestión de Infraestructura]]: Tiene como objeto administrar el Capital IT de la organización.

Revisión actual del 22:47 22 ago 2011

Los procesos de soporte son los que brindan servicio a los procesos productivos.

En base a la gestión por procesos, dentro de estos procesos consideramos:

  • Gestión de RRHH: abarca los subprocesos que captan recursos en base a las necesidades de la organización y gestionan los RRHH puertas a dentro de la organización.